Adli Tatil ve Hukuki Süre Hesaplama
Dava açma, cevap verme, itiraz ve kanun yolu sürelerinin birçoğu kesindir. Son günün bir gün bile kaçırılması hak kaybına yol açar. Bu yazıda sürelerin nasıl hesaplandığını, son günün tatile denk gelmesinin ve adli tatilin sürelere etkisini anlatıyoruz. Yazının içindeki araçla son günü kendiniz hesaplayabilirsiniz.
Süre Hesaplama Aracı
Tebliğ tarihini, süreyi ve işin türünü seçin. Araç; hafta sonlarını, resmî ve dini bayramları, adli tatili ve e-tebligattaki beş gün kuralını dikkate alarak son günü hesaplar. Sonuç bilgi amaçlıdır; kesin süre için tebliğ belgesi ve dosyanın özellikleri birlikte değerlendirilmelidir.
Hukuki Süre Hesaplama Aracı
Tebliğ tarihini ve süreyi girin; araç hafta sonlarını, resmî ve dini bayramları, adli tatili ve e-tebligattaki beş gün kuralını dikkate alarak sürenin son gününü hesaplar.
Bu araç genel bilgi amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Usulsüz tebligat, mahkemenin verdiği özel süreler ve kanun değişiklikleri sonucu değiştirebilir; işlemlerinizi son güne bırakmayın.
Süreler Nasıl Hesaplanır? (HMK m.92–93)
| Kural | Açıklama | Örnek |
|---|---|---|
| Gün olarak belirlenen süreler | Başlangıç günü sayılmaz; süre ertesi gün işlemeye başlar | 3 Mart’ta tebliğ edilen 7 günlük süre 10 Mart’ta biter |
| Hafta, ay veya yıl olarak belirlenen süreler | Son hafta, ay veya yılda başlangıç gününe karşılık gelen gün biter | 3 Mart’ta tebliğ edilen 2 haftalık süre 17 Mart’ta biter |
| Ay sonu kuralı | Son ayda başlangıç gününe karşılık gelen gün yoksa süre o ayın son günü biter | 31 Ocak’ta başlayan 1 aylık süre 28 (artık yılda 29) Şubat’ta biter |
| Tatil günleri | Tatil günleri süreye dahildir | 2 haftalık sürenin içindeki bayram günleri ayrıca eklenmez |
| Son gün tatile denk gelirse | Süre, tatili izleyen ilk iş gününün sonunda biter | Son gün cumartesi ise süre pazartesi biter |
Yargıtay uygulamasına göre cumartesi günleri de bu kural bakımından tatil sayılır. Buna karşın idari izin olarak ilan edilen günler resmî tatil değildir; süre bu günlerde de dolar. Arife günü ve 28 Ekim gibi yarım gün tatillere denk gelen son günlerde, işlemin o günün sabahında yapılması en güvenli yoldur.
Adli Tatil Nedir?
Adli tatil her yıl 20 Temmuz’da başlar ve 31 Ağustos’ta sona erer (HMK m.102). Bu dönemde mahkemeler, tatilde görülecek işler dışındaki davalarda duruşma yapmaz. Ancak adli tatilde de dava açılabilir, dilekçe verilebilir, tebligat yapılabilir ve kanun yoluna başvurulabilir.
Adli Tatil Süreleri Nasıl Etkiler?
Adli tatil süreleri durdurmaz. Süre tatil içinde işlemeye devam eder; yalnızca son günü adli tatile denk gelen süreler uzar. Uzama süresi yargı yoluna göre farklıdır:
| Yargı yolu | Son gün adli tatile denk gelirse | Yeni son gün |
|---|---|---|
| Hukuk davaları (adli tatile tabi olanlar) | Tatilin bitiminden itibaren 1 hafta uzar (HMK m.104) | 7 Eylül |
| İdari yargı | Tatilin bitiminden itibaren 7 gün uzar (İYUK m.8) | 7 Eylül |
| Ceza muhakemesi | Tatilin bitiminden itibaren 3 gün uzar (CMK m.331) | 3 Eylül |
| İcra ve iflas işleri | Uzamaz; süre normal şekilde dolar | — |
| Adli tatilde görülen hukuk işleri | Uzamaz | — |
Uzayan sürenin son günü hafta sonuna denk gelirse süre izleyen ilk iş gününde biter. Örneğin 2026’da 7 Eylül pazartesi gününe denk geldiğinden bu tarih aynı kalır.
Örnek: Bir hukuk davasında gerekçeli karar 10 Temmuz 2026’da tebliğ edildi. İki haftalık istinaf süresi 24 Temmuz’da, yani adli tatil içinde dolar. Bu nedenle süre 7 Eylül 2026 pazartesi günü biter.
Adli Tatilde Görülen İşler (HMK m.103)
Aşağıdaki işlerde mahkemeler adli tatilde de çalışır ve süreler uzamaz:
- İhtiyati tedbir, ihtiyati haciz ve delil tespiti gibi geçici hukuki koruma talepleri
- Nafaka, soybağı, velayet ve vesayet davaları (boşanma davaları hariç)
- Nüfus kaydının düzeltilmesi
- İşçinin açtığı alacak ve işe iade davaları
- Kayıp belge ve kıymetli evrak iptali, iflas ve konkordato işleri
- Çekişmesiz yargı işleri ve kanunen ivedi sayılan diğer işler
Mahkeme, taraflardan birinin talebi üzerine bir davayı ivedi sayarak tatilde görmeye de karar verebilir. Bu durumda o dava için de süreler uzamaz.
Sık Sorulan Sorular
Adli tatilde dava açabilir miyim?
Evet. Dava dilekçesi tatilde de verilebilir; duruşma ise kural olarak tatilden sonra yapılır.
Sürenin içinde bayram varsa süre uzar mı?
Hayır. Tatil günleri süreye dahildir. Süre yalnızca son günü tatile denk gelirse uzar.
UYAP’tan son gün kaça kadar işlem yapabilirim?
Elektronik ortamda yapılan işlemlerde süre son günün bitimine kadar kullanılabilir. Teknik aksaklık riskine karşı işlemin son saatlere bırakılmaması önerilir.